Qui sommes-nous ?

Entreprise générale de construction basée au Grand-Duché de Luxembourg depuis 50 ans et filiale du Groupe Demathieu Bard, TRALUX Construction s’appuie sur un effectif de 390 collaborateurs pour réaliser un chiffre d’affaires en constante évolution, qui lui permet de se positionner parmi les principaux acteurs de la construction au G.D de Luxembourg.

Ce qui nous différencie :

Acteur majeur de la construction et fort de notre savoir-faire historique dans la construction d’ouvrages d’art, notre expertise en conception-réalisation, nous permet de concevoir, construire et réhabiliter tous types de projets. L’entreprise générale de construction accompagne le territoire dans son expansion maîtrisée aux côtés des grands donneurs d’ordres publics et privés au Grand-duché du Luxembourg.

Nous pensons notre développement sur le long terme en privilégiant cette croissance maîtrisée et une performance durable. Nous collaborons avec nos parties prenantes pour des chantiers équilibrés en termes économiques, sociaux et sociétaux. Notre vision s’appuie sur des valeurs solides – savoir-faire, transversalité et adaptabilité qui nous permettent de nous imposer en tant qu’entreprise performante humaine, respectueuse de ses engagements et de ses clients.

Votre mission :

Au sein du Service Etudes de Prix Bâtiment, le (la) Ingénieur-e Etudes de Prix Bâtiment intervient en amont des projets et joue un rôle clé dans la compétitivité de l’Entreprise. Il (Elle) reporte au Directeur Délégué Bâtiment.

Vos responsabilités :

Analyse des projets

·         Vous analysez en profondeur les dossiers techniques (plans, CCTP, CCAP, diagnostics, etc) ;

·         Vous réalisez une analysez critique du projet ;

·         Vous identifiez les risques, contraintes, opportunités et variantes possibles.

Conception des solutions techniques

·         Vous proposez et définissez des choix techniques pertinents ;

·         Vous déterminez les méthodes constructives, phasages, installations de chantier, moyens de levage, etc ;

·         Vous optimisez les solutions pour améliorer les coûts, les délais et/ou la qualité.

Construction et production de l’offre

·         Vous établissez le coût complet du projet ;

·         Vous décomposez les prix, quantifiez les ouvrages et analysez les ratios ;

·         Vous consolidez les budgets et vérifiez la cohérence économique du projet ;

·         Vous synthétisez et restituez le dossier d’étude ;

·         Vous argumentez et valorisez le dossier ;

·         Vous assurez la passation du projet à l’équipe Travaux et transmettez les savoirs technologiques et méthodologiques.

Pourquoi pas vous ?

·         Une formation d’Ingénieur-e (Bac +5) en Construction ;

·         Une expérience d’au moins cinq ans en Etudes de Prix ;

·         Une maîtrise des outils informatiques et logiciels d’estimation (Pack Office, DAO, AutoCas, Mensure, Covadis ou équivalent) ;

·         Une bonne connaissance des procédures d’appels d’offres publics et privés ;

·         Une bonne compréhension des méthodes et coûts dans les métiers du BTP ;

·         Une bonne maîtrise du français. L’allemand et/ou le luxembourgeois sera un atout, ainsi que l’anglais ;

·         Un esprit d’analyse, de la rigueur, de l‘autonomie et un sens du travail en équipe ;

·         Une bonne capacité d’organisation et une aisance dans la communication écrite et orale ;

·         Un esprit d’initiative et de l’exigence.

Votre personnalité, vos aptitudes communicationnelles et humaines seront des qualités attendues pour construire vos échanges tant avec vos interlocuteurs en interne qu’en externe.

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #TRALUX

Ce que nous vous proposons :

·         Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.

·         Une entreprise attentive à l’évolution des métiers et des compétences.

·         Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : parcours d’intégration, campus de formation, formation en langues, parcours métiers.

·         L’implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec notre politique d’amélioration continue.

·         La possibilité de contribuer à des actions avec dimension à responsabilité sociale (sportif, développement durable, …).

·         Un package salarial incluant un 13ème mois, une voiture, un bonus annuel discrétionnaire, des chèques-repas, la carte Sympass.