L’Administration communale de Steinfort (ACS) organise le vivre‑ensemble et représente les habitants de Steinfort, Hagen, Kleinbettingen et Grass. Sous la coordination du Collège des bourgmestre et échevins, elle constitue le premier point de contact pour les citoyens et assure l’ensemble des services communaux.
Avec près de 160 collaborateurs actifs dans des domaines variés – administratif, financier, technique ou éducatif – l’ACS offre un environnement de travail moderne, diversifié et stable, ainsi que les avantages du secteur communal luxembourgeois. Les agents bénéficient également d’un cadre agréable : commerces et restaurants à proximité, piscine communale rénovée, espaces verts, sentiers et piste cyclable pour se détendre pendant la pause ou après le travail.
Envie de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer au fonctionnement de la commune de Steinfort ? N’hésitez pas à postuler !
La commune de Steinfort se propose d’engager pour les besoins de la régie communale :
1 Pépiniériste-paysagiste (m/f/d)
dans la carrière de l’artisan - H3 avec DAP/CATP
à raison de 40 heures/semaine et à durée indéterminée
L’engagement aura lieu à durée indéterminée avec une période d’essai de 6 mois et sous le régime de la convention collective des salariés des communes du Sud.
Missions :
assurer le remplacement du chef d’équipe du service jardinage en cas d’absence ;
participer activement à l’élaboration de concepts d’aménagement et de gestion des espaces verts en collaboration avec le service écologique de la commune ;
entretien des espaces verts (fleurs de saison, tailles des arbres et arbustes, taille de haies, arrachage de mauvaises herbes, engazonnement en rouleau ou semence) ;
participation au service d’hiver ;
participation au roulement de permanence technique et aux enterrements ;
exécution de toute mission généralement quelconque relevant du service de la régie communale.
(liste non exhaustive)
Profil :
être titulaire du diplôme d’aptitude professionnelle (DAP/CATP) dans le métier du pépiniériste-paysagiste ;
avoir une bonne connaissance des langues luxembourgeoise, française et allemande ;
savoir travailler en équipe, ainsi que de façon autonome ;
avoir un sens aigu de l’organisation et l’esprit d’initiative ;
avoir le permis de conduire de la catégorie B ;
si vous n'êtes pas en possession du 'droit de former' pour pouvoir encadrer et former des apprentis, vous devez suivre cette formation ;
si vous n'êtes pas en possession d’un permis C, celui-ci devra être obtenu au cours de la première année de service, après la fin de la période d’essai.