Le CHU UCL Namur résulte de la fusion du CHU Dinant Godinne & de la Clinique et Maternité Sainte-Elisabeth de Namur et représente, grâce à ses 5.045 travailleurs dont 500 médecins, le premier employeur privé de la Province de Namur.

L’ambition de notre Institution est de former un ensemble hospitalier de référence européenne offrant des soins intégrés et de dimension universitaire à un niveau de qualité qui garantit l’attractivité des patients, des résidents et des meilleurs professionnels.

Responsabilités

• Participer à l’accueil des patients et réaliser l’anamnèse infirmière des patients qui sont sous sa responsabilité.

• Réaliser toutes les interventions de soins relevant du rôle propre de l’infirmier.e.

• Planifier le programme de soins, transcrire les actes réalisés dans le dossier infirmier. Réaliser les enregistrements légaux.

• Prendre en charge les formalités liées aux mouvements (admission, examens, départ).

• Réaliser toute commande (médicaments, …) nécessaire à la prise en charge des patients et à la continuité du service.        

• Participer à la formation et à l’encadrement des nouveaux engagés et des étudiants en stage.

• Communiquer à sa hiérarchie et à ses collègues toutes les informations utiles à une prise en charge de qualité.

Compétences requises

• Tu es diplômé.e infirmier.e bachelier.e ou breveté.e.

• Tu es organisé.e et sais prioriser tes tâches pour prodiguer les meilleurs soins possibles aux patients.

• Tu es à l'écoute et attentif.ve aux besoins des patients.

• Tu es résistant.e au stress et fais preuve d'une bonne faculté d'analyse.

Nous offrons

• Un contrat à durée déterminée de 1 an à 80% (30h24/semaine)

• Des tickets restaurants (valeur faciale : 5 euros)

• Catégorie IFIC 14 ou 14 B pour les brevetés en 50% et IFIC 15 en 50%

• Date d'entrée en fonction : dès que possible

• Une institution tournée vers le développement durable