Kuhn Construction S.A., fondée en 1897, est l’entreprise de construction familiale la plus ancienne au Luxembourg et occupe actuellement plus de 380 collaborateurs. Nos valeurs fondamentales concernent la qualité de nos constructions de même que le bien-être de nos collaborateurs.
Dans le cadre de notre transformation digitale, nous recherchons un STAGIAIRE EN INTELLIGENCE ARTIFICIELLE (IA) afin de contribuer au développement et à l’intégration de solutions innovantes au sein de nos activités.
Rattaché à l’équipe projet, vous participerez à la coordination et au bon déroulement des initiatives IA, en collaboration avec les différents métiers de l’entreprise.
Mission
· Participer à l’analyse des besoins métiers et à la définition des cas d’usage IA
· Suivre le planning des projets d’automatisation et contribuer au respect des délais
· Coordonner les échanges entre les équipes techniques, les prestataires et les clients internes
· Assister à la mise en œuvre et au déploiement de solutions IA
· Réaliser une veille active sur les nouvelles technologies et tendances du marché liées à l’IA
· Participer au suivi de la performance des modèles d’IA
· Participer à la rédaction de documentation et à l’accompagnement des utilisateurs
Profil
· Étudiant en informatique, digital ou domaine connexe
· Étudiant en génie civil avec une orientation ou d’une spécialisation en IA
· Disponibilité pour un stage d'une durée minimale de 4 mois
· Appétence pour les technologies émergentes et les outils d’automatisation
· Bonnes capacités d’analyse, d’organisation et de communication
· Connaissances de base de Python ainsi que des notions en SQL, en serveurs MCP et en machine learning sont considérées comme des atouts
· Curiosité, autonomie et esprit d’équipe
· Maîtrise du français (parlé et écrit) et de l’anglais technique ; l’allemand et le luxembourgeois constituent un avantage
Notre offre
· Un stage au sein d’une entreprise familiale reconnue et en constante évolution
· Une immersion concrète dans des projets IA appliqués aux besoins opérationnels de l’entreprise
· L’opportunité de travailler avec différents interlocuteurs internes et techniques
· Un environnement de travail dynamique, favorisant l’apprentissage, la curiosité et l’esprit d’initiative
· L’utilisation d’outils de travail modernes et efficaces
