Avec 629 lits, le Centre Hospitalier Emile Mayrisch (CHEM) est le principal établissement hospitalier du sud du Luxembourg. Chaque année, plus de 2 000 collaborateurs et 280 médecins mettent leur expertise et leur engagement au service de plus de 164 000 patients répartis sur nos trois sites d'Esch-sur-Alzette, Niederkorn et Dudelange.
Rejoindre le CHEM, c'est intégrer un hôpital moderne, innovant et résolument tourné vers l'avenir, où la qualité des soins, l'innovation, la collaboration et le respect de la personne sont au cœur de notre mission. Grâce à un plateau technique de pointe et à des équipes pluridisciplinaires hautement qualifiées, nous offrons à nos patients une prise en charge globale, personnalisée et de haute qualité.
Au-delà de l'excellence des soins, le CHEM est un employeur qui investit dans le développement des compétences, encourage l'innovation et place l'humain au centre de son projet d'établissement. Ensemble, nous construisons l'hôpital de demain, au service de nos patients et de notre personnel.
Dans ce contexte, le CHEM recherche un infirmier (m/f/d) pour le service de rééducation gériatrique générale en CDD et CDI à 100%.
Au cas où votre dossier de candidature serait retenu, vous serez invité(e) à un entretien le 2 ou le 3 septembre 2026.
Veuillez noter qu'à la fin de votre candidature en ligne, les documents énumérés ci-dessous vous seront demandés. Vous pouvez, dès à présent, les préparer sous format électronique.
Curriculum vitae
Lettre de motivation
Diplôme(s)
Certificat(s) de formation (en option)
En cas de convocation à un entretien d'embauche, un casier judiciaire (bulletin n°3) datant de moins de 3 mois devra être présenté.
Seuls les dossiers de candidature complets et envoyés via la plateforme en ligne seront pris en compte.
Responsabilités
Assurer un accueil personnalisé du patient
Evaluer l'état clinique du patient (anamnèse)
Etablir les problèmes de soins et diagnostics infirmiers
Etablir des objectifs de soins
Etablir le plan de soins (ou démarche de soins) selon le rôle propre et délégué
Réaliser et documenter des actes de soins préventifs, curatifs et éducatifs
Evaluer et réajuster le cas échéant le plan de soins
Transmettre et communiquer afin d'assurer la continuité des soins (avec patient, famille, équipe pluridisciplinaire)
Encadrer et former les stagiaires ainsi que les nouveaux collaborateurs
Compétences requises
Contrôle de soi
Esprit d'équipe
Empathie
Sens relationnel
Raisonnement7 jugement clinique
Transmissions soignantes
Nous offrons
Cadre de travail diversifié et innovant dans un environnement multiculturel
Rémunération selon la carrière CS7 prévue par la CCT-FHL en vigueur*
36 jours de congés légaux
Opportunités de formation continue et développement des compétences
Perspectives d’évolution de carrière
La possibilité, sous réserve des conditions légales applicables, d'accéder à un dispositif de préretraite progressive.
*selon l'article 15 A). grilles des carrières
Les salariés seront classés dans la grille des carrières suivant le diplôme requis pour le poste de travail. Ainsi, l'employeur conserve toute faculté d'engager un salarié, détenteur d'un certificat ou diplôme déterminé, sur un poste de travail correspondant à une carrière différente de celle de son diplôme. Néanmoins en cas d'annonce d'une vacance de poste dans une carrière déterminée, l'employeur ne pourra engager un titulaire du certificat ou diplôme correspondant à la vacance de poste dans une carrière d'un niveau de rémunération inférieure.