Le souscripteur du-Secrétariat médical vie est chargé d’évaluer le risque médical des assurés ou candidats à l’assurance, afin de déterminer leur assurabilité, les conditions d’acceptation et les éventuelles surprimes ou exclusions.
Il joue un rôle clé dans la mise en œuvre des directives de souscription dans le domaine de l'assurance-vie, tout en respectant les règles de confidentialité et d’éthique médicales.
VOTRE MISSION
Vous examinez les risques médicaux et vous les évaluez de manière rigoureuse et précises, afin d’assurer une sélection optimale des risques
Vous analyser les questionnaires de santé, les dossiers médicaux et les rapports d’examens complémentaires fournis par les candidats à l’assurance ou dans le cas de la gestion des sinistres
Vous déterminez l’acceptation, le refus, la surprime ou les exclusions en fonction du profil médical du candidat et vous appliquez les barèmes et règles de tarification médicale
Vous échangez avec les médecins-conseils, réassureurs et clients
Vous émettez des recommandations et des décisions claires aux services commerciaux ou souscription
En dehors du domaine des examens médicaux, vous vous occupez également des actes de gestion relatifs à la création automatique des contrats, de la déshérence et du reporting CRS/Fatca
VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire d’un Bachelor ou d’un diplôme d’études secondaires à expérience équivalente.
Vous disposez d’un intérêt pour le domaine médical ; des connaissances médicales plus approfondies constituent un atout.
Vous êtes consciencieux, organisé, rigoureux et vous savez travailler de façon autonome.
Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et vous avez développé un esprit critique et une bonne capacité d’analyse.
Vous disposez de bonnes capacités relationnelles et d’une bonne orientation client.
Vous maîtrisez les outils informatiques courants.
Vous maîtrisez parfaitement le français, l’allemand et l’anglais. La connaissance de la langue luxembourgeoise constitue un atout.
Une expérience professionnelle dans une fonction similaire constitue un atout.
Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler !
Faites partie d'une équipe dynamique et bénéficiez d'un environnement de travail stimulant, de réelles opportunités d’évolution et d'un package salarial compétitif. Parmi nos nombreux avantages extra-légaux, voici quelques exemples : Restaurant d’entreprise à tarif réduit, horaires de travail flexibles, assurance complémentaire maladie (DKV) gratuite, accès à une salle de fitness, etc.
Ces avantages font partie de notre culture d’entreprise, qui place votre bien-être au cœur de nos priorités. Rejoignez-nous et découvrez un cadre de travail unique !
Un extrait de votre casier judiciaire luxembourgeois (bulletin numéro 3), - ainsi que de votre pays de résidence si vous n'êtes pas résident luxembourgeois - datant de moins de 3 mois sera également à présenter lors de la première entrevue.