Au sein du Groupe Foyer, nous croyons que les talents d'aujourd'hui construisent notre réussite de demain.
Pour renforcer notre équipe Talent Acquisition, nous recherchons un(e) Talent Acquisition & Campus Coordinator passionné(e) par le recrutement, les relations écoles et l'accompagnement des jeunes talents.
Dans ce rôle, vous serez le point de contact privilégié de nos étudiants, stagiaires et jeunes diplômés. De leur recrutement à leur intégration, vous contribuerez à leur offrir une expérience positive et enrichissante tout en développant l'attractivité du Groupe Foyer auprès des futures générations.
Vos principales missions
Recruter et accompagner nos jeunes talents
Piloter les recrutements de stagiaires, étudiants, jeunes diplômés et profils juniors.
Conseiller les managers et les accompagner tout au long du processus de recrutement.
Garantir une expérience candidat fluide, professionnelle et engageante.
Assurer l'intégration et le suivi des stagiaires et étudiants durant leur parcours chez Foyer.
Être le partenaire RH de référence pour les managers et les populations Early Careers.
Développer nos relations écoles et notre visibilité
Animer et développer les partenariats avec les écoles et universités.
Représenter le Groupe lors de forums, salons et événements campus.
Participer à des initiatives visant à renforcer notre attractivité auprès des jeunes talents.
Contribuer à nos projets RH et marque employeur
Participer à des projets RH transversaux liés à l'expérience collaborateur, à l'onboarding ou à l'attraction des talents.
S’occuper des communications RH tant pour l’interne que pour l’externe
Créer et valoriser des contenus mettant en lumière nos métiers, nos collaborateurs et notre culture.
Être force de proposition pour faire évoluer nos pratiques de recrutement.
Votre profil
Formation supérieure en Ressources Humaines, Psychologie, Management ou équivalent.
Première expérience en recrutement, Talent Acquisition ou gestion de populations étudiantes.
Excellent sens relationnel et goût pour le contact humain.
Organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.
Intérêt marqué pour l'accompagnement et le développement des jeunes talents.
Maîtrise du français et de l'anglais. Le luxembourgeois et/ou l'allemand constituent un atout.
Nous Offrons
Un rôle clé dans le développement des talents de demain.
Une fonction variée combinant recrutement, relations écoles, accompagnement RH et marque employeur.
Une forte visibilité auprès des managers et des équipes.
Un environnement bienveillant où l'initiative et les idées sont encouragées.
L'opportunité d'avoir un impact concret sur l'expérience des jeunes talents au sein du Groupe.
Un environnement de travail multiculturel, apprenant et innovant.
Un système d'horaire flexible.
Un restaurant d'entreprise à tarif préférentiel.
Votre carrière commence ici. Rejoignez-nous et participez à construire l'avenir du Groupe Foyer.