Trésorier (m/f)
Acteur majeur du logement abordable au Luxembourg, le Fonds du Logement développe des projets qui contribuent concrètement à améliorer la qualité de vie des citoyens et à répondre aux défis du logement.
En rejoignant nos équipes, vous contribuez à la gestion et au pilotage de la trésorerie du Fonds du Logement afin d’assurer la disponibilité des liquidités nécessaires au financement des activités opérationnelles, des investissements immobiliers et des projets de l’établissement.
Vous participez à l'élaboration des prévisions de trésorerie, au suivi des financements et des relations bancaires, ainsi qu'à la production d'analyses financières permettant d'éclairer les décisions de la Direction.
Selon les besoins du service, vous prenez également part à des projets transversaux visant à renforcer la qualité du pilotage financier et à améliorer les processus existants.
Votre rôle au sein de l’équipe :
Gestion de la trésorerie
Participer à l'élaboration et à la mise à jour des prévisions de trésorerie à court, moyen et long terme.
Assurer le suivi quotidien des positions de trésorerie et des soldes bancaires
Analyser les écarts entre prévisions et réalisations et en identifier les causes.
Participer à l'optimisation de la gestion des liquidités et des disponibilités.
Gestion des financements
Assurer le suivi administratif et opérationnel des financements bancaires existants
Participer à la préparation des dossiers de financement et au suivi de leur mise en place.
Contribuer à l'analyse des besoins de financement des projets immobiliers.
Relations bancaires
Assurer la gestion des relations avec les établissements bancaires
Gérer les comptes bancaires, les accès aux plateformes, les mandats, procurations, pouvoirs et conventions bancaires
Participer aux consultations et appels d'offres bancaires
Conformité et contrôle
Garantir la conformité des dossiers bancaires avec les exigences réglementaires (AML/KYC, FATCA et autres obligations applicables)
Contrôler les frais et conditions bancaires
Contribuer au renforcement du contrôle interne des flux financiers et à la maîtrise des risques financiers
Reporting et aide à la décision
Produire les analyses financières et indicateurs de pilotage
Participer à l’élaboration des budgets de trésorerie et contribuer aux travaux d’audit interne et externe
Amélioration continue
Participer à l'amélioration et à la documentation des processus de trésorerie.
Contribuer à la qualité, à la cohérence et à la fiabilité des données financières.
Être force de proposition dans l'amélioration des outils, reportings et méthodes de travail.
Votre profil :
Diplôme de niveau Bac+5 en Finance, Economie, Gestion ou Comptabilité.
Une spécialisation ou formation complémentaire en trésorerie d’entreprise ou finance d’entreprise constitue un atout.
3 à 5 ans d’expérience dans une fonction de trésorerie
Une expérience dans le secteur public ou parapublic constitue un atout.
Vos atouts pour réussir :
Maîtrise de la gestion de trésorerie et des financements
Maîtrise d’Excel et de Power Query/BI ainsi que des ERP financiers ; la connaissance de Business Central/Navision constitue un atout.
Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités dans la gestion des données financières
Excellentes qualités relationnelles, discrétion et respect de la confidentialité.
Maîtrise du français et de très bonnes connaissances en anglais ; la connaissance de toute autre langue constitue un atout
Pourquoi nous rejoindre ?
Un métier porteur de sens :
Au Fonds du Logement, chaque mission a un impact concret : accueillir, loger et accompagner.
Nos 250 collaborateurs contribuent activement au développement du logement abordable au Luxembourg et à l’accompagnement des ménages.
Un établissement tourné vers l’avenir, portant des projets innovants et d’envergure inscrits dans une démarche durable et circulaire.
Une culture portée par des valeurs fortes : le respect, la collaboration, l'engagement, l'éthique et la qualité.
Un environnement de travail stable et attractif, favorisant le bien-être de nos collaborateurs et l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
À ce titre, nous vous proposons :
Un contrat stable au sein d’un établissement public reconnu
Une rémunération attractive tenant compte de votre expérience et de votre niveau de responsabilité
Une allocation de famille, sous réserve d’éligibilité
Une augmentation salariale annuelle garantie
Une carte déjeuner Pluxee Lunch
32 jours de congés annuels
Des horaires de travail flexibles et la possibilité de télétravailler
Des opportunités de développement professionnel : mobilité interne, budget individuel de formation, cours de langues…
Des infrastructures modernes et facilement accessibles
Des évènements internes organisés par notre Fun Team tout au long de l’année (afterwork, teambuilding, visites culturelles et de patrimoine, activités sportives, etc.)
Notre processus de recrutement :
Nous accordons une attention particulière à la qualité et à la transparence de notre processus de recrutement.
Les étapes :
Réception de votre candidature avant le 6 octobre 2026
Analyse et présélection des candidatures
Entretien avec votre futur manager et un membre des Ressources Humaines
Rencontre avec la Direction
Validation finale de votre engagement par le COMEX
En cas d'entretien d’embauche, un extrait de casier judiciaire vous sera demandé conformément aux exigences liées à la fonction.
Signataires de la Charte de la Diversité Lëtzebuerg, nous nous engageons à promouvoir l'inclusion et l'égalité des chances.