L’administration communale de Differdange se propose d’engager pour les besoins de sa bibliothèque municipale, un·e :

Employé·e de bibliothèque (M/F/D)

• Statut du salarié, rémunération par analogie au groupe d’indemnité C1

• Contrat à durée déterminée de 12 mois

• 20h/semaine

Missions

Les missions de la bibliothèque municipale sont les suivantes :

• entretenir et développer la pratique de la lecture auprès des publics jeunes et adultes ;

• permettre un accès égalitaire au savoir et à la culture à des fins de loisirs et d'enrichissement personnel ;

• garantir à tous l'accès aux nouvelles technologies de l’information et de la documentation.

L’employé·e de bibliothèque aura pour mission de seconder l’équipe dans le travail quotidien de gestion et de mise en valeur des collections et d’accompagnement des usagers.

Tâches principales

• Participer aux activités courantes de la bibliothèque (e.a. accueillir, servir et conseiller les usagers ; aider à préserver l’aspect soigné de la bibliothèque (rangement des différents médias), etc;

• Contribuer à assurer les horaires d’ouverture de la bibliothèque municipale.

Profil

• Avoir accompli au minimum 5 années d’études secondaires ou être détenteur·rice d’un DAP ou d’un diplôme/certificat d’études reconnu équivalent par le Ministère de l’éducation nationale, de l’enfance et de la jeunesse ;

• Maitriser les langues usuelles du pays et avoir une bonne connaissance orale de l’anglais constitue un atout ;

• Aisance avec les outils bureautiques courants (Excel, Word, Outlook, etc.) et l’utilisation des outils internet documentaires (catalogues et bases de données bibliographiques) ;

• Flexibilité dans l’horaire de travail (présence requise chaque quatrième samedi) ;

• Aisance dans le contact avec le public et amabilité ;

• Sens de l’initiative et esprit d’équipe ;

• Une expérience professionnelle dans un poste similaire ou des formations dans le domaine de la bibliothéconomie constituent un avantage ;

• Bonne culture générale et littéraire.

Pièces à joindre à la candidature :

• Curriculum vitae ;

• Lettre de motivation ;

• Copie du diplôme ou certificat d’études.

  
  

Dernier délai de remise des candidatures : 14/10/2026

Les candidatures envoyées par e-mail ou courrier postal ne seront pas prises en considération.

La Ville de Differdange s’engage en faveur d’un traitement équitable et inclusif et valorise la diversité sous toutes ses formes chez ses collaborateurs. Notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.