Depuis janvier 2016, Le CHU UCL Namur résulte de la fusion du CHU Dinant Godinne & de la Clinique et Maternité Sainte-Elisabeth de Namur et représente, grâce à ses 5.045 travailleurs dont 500 médecins, le premier employeur privé de la Province de Namur.
L’ambition de notre Institution est de former un ensemble hospitalier et de référence européenne offrant des soins intégrés et de dimension universitaire à un niveau de qualité qui garantit l’attractivité des patients, des résidents et des meilleurs professionnels.
Responsabilités
Coordination en transplantation pulmonaire
Informer et éduquer le patient receveur et/ou sa famille pour tout ce qui concerne les soins et les traitements
Réaliser les pré-consultations ainsi que les suivis dans le cadre des greffes
Coordonner le bilan pré-transplantation et assurer le suivi des résultats en collaboration avec l'équipe médicale
Assurer l’accompagnement de la famille du patient pendant la période de transplantation
Être le point de référence privilégié pour les patients et leurs proches tout au long de leur parcours de transplantation
Identifier les besoins psychosociaux du receveur et sa famille tout en coordonnant l’action des différents professionnels
Participer et organiser des activités d’éducation et de formation
Participer aux activités de recherche clinique et au recueil des données liées aux programmes de transplantation
Après une période de formation, participer au rôle de garde lié aux activités de transplantation, de don d'organes et de recherche clinique
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Assurer un rôle d’interface entre l’Eurotransplant, le Centre de transplantation local et les autres Centres belges ou étrangers :
Coordonner l’inscription des patients dans la liste d’attente
Coordonner les équipes et organiser les périodes de transplantation
Gérer l’organisation de la logistique et du transport
Vérifier des factures de transplantation et en assurer le suivi
Don d'organes
Organiser les examens complémentaires pour déterminer la qualité des organes et aider à la gestion des donneurs aux USI
Rencontrer les familles en collaboration avec les équipes de soins avant et après le don
Organiser la date et l'heure de prélèvement avec la coordination de transplantation
Communiquer avec les soignants et les familles
Tenir un registre des patients décédés et réaliser un screening pour détecter des donneurs potentiels "oubliés"
Promouvoir et améliorer la procédure de don d'organes
Participer aux réunions de gestion du don d'organes
Participer à des évènements liés au don d'organes
Aider à la réalisation de protocoles destinés à l'amélioration des process
Compétences requises
Diplôme d’Infirmier(e) bachelier
Titre SIAMU requis
Connaissance pratique de l’anglais
Flexibilité et sens des priorités
Compétences utiles
Orientation patients
Orientation résultats
Sens du contact
Organisation
Esprit d’initiative
Une expérience en transplantation pulmonaire constitue un atout
Une formation de coordination de don d'organes est un atout
GCP (Good Clinical Practice)
Nous offrons
Une fonction spécialisée et unique au sein d'un centre universitaire reconnu
Contrat de remplacement
Temps de travail : 100% (38h00/semaine)
Tickets restaurants (valeur faciale : 5 euros)
Entrée en fonction : dès que possible
IFIC 15
Une institution tournée vers le développement durable