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Délégué à la sécurité
Vous avez 11j et 13h jusqu'à la fermeture du job
Les candidatures peuvent être soumises jusqu'au 24/06/2026
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Délégué à la sécurité
Date de fermeture24/06/2026

Vacance de poste

 

L’Administration communale de Weiler-la-Tour se propose d'engager pour les besoins du service technique :

 

Un employé communal (M/F) de la catégorie de traitement B, groupe de traitement B1, sous-groupe administratif,

 

pour accomplir les missions de délégué à la sécurité (dans la fonction publique).

 

Conditions d’admissibilité

  • être ressortissant d’un État membre de l’Union européenne

  • faire preuve d’une connaissance adéquate des trois langues administratives (français, allemand et luxembourgeois), telles que définies par la loi du 24 février 1984 sur le régime des langues

  • être détenteur du diplôme luxembourgeois de fin d’études secondaires ou secondaires techniques ou d’un certificat d’études reconnu équivalent par le ministère de l’Éducation nationale

  • la participation à la formation du délégué à la sécurité dans la fonction publique constitue un atout

 

Missions et tâches


1. Sécurité, santé et conformité réglementaire

  • Assurer les missions du délégué à la sécurité et à la santé des travailleurs

  • Évaluer les risques en matière de sécurité et réaliser l’analyse des postes à risques

  • Assurer l’accueil sécurité des sous‑traitants

  • Rédiger, mettre à jour et assurer le suivi des documents de sécurité liés aux interventions des sous‑traitants

  • Surveiller et contrôler le respect des règles de sécurité par les entreprises externes

  • Surveiller l’état, l’entretien et la conformité des installations de sécurité dans les bâtiments communaux

  • Assurer l’établissement et le suivi des registres de sécurité

  • Gérer les procédures en relation avec les établissements classés (commodo/incommodo)

  • Assurer la gestion des agréments des bâtiments communaux

  • Assurer le suivi des inspections, audits et contrôles réglementaires

  • Veiller au respect des normes et réglementations en vigueur

  • Proposer des mesures préventives adaptées

 

2. Gestion des risques et des situations d’urgence

  • Piloter les exercices de simulation

  • Développer des procédures standardisées pour les situations d’urgence

  • Assurer la gestion du Water Safety Plan

 

3. Formation et sensibilisation

  • Veiller à ce que le personnel soit formé aux consignes de sécurité

  • Gestion de la cybersécurité et des formations y afférentes

 

4. Informatique et support technique

  • Assurer la gestion du parc informatique et de la téléphonie

  • Assurer le support informatique de premier niveau (first-level support)

 

5. Coordination, assistance et administration

  • Assurer l’assistance et la collaboration avec les parties prenantes internes et externes

  • Rédiger des rapports, avis et lettres administratives

  • Assister aux différentes tâches du service technique

 

Compétences techniques

 

  • Connaître et savoir appliquer les normes et règlements en vigueur en matière de sécurité

  • Disposer des bonnes capacités rédactionnelles et organisationnelles

  • Maîtrise des logiciels bureautiques courants

  • Être capable d’exécuter les missions de manière organisée et autonome

  • Faire preuve d’initiative et de proactivité

  • Bonne maîtrise des langues luxembourgeoise, française et allemande, tant à l’oral qu’à l’écrit

  • Bonnes connaissances en informatique constituent un atout

 

Compétences comportementales

 

  • Sens des responsabilités, de l’observation, de l’analyse et de la confidentialité

  • Capacité de réagir rapidement aux demandes urgentes et aux dossiers de dernière minute

  • Excellente aisance relationnelle

  • Capacité de travailler en équipe ainsi que de manière autonome

 

Pièces à joindre

 

  • CV

  • Lettre de motivation

  • Document d’identité en cours de validité

  • Carte de la sécurité sociale

  • Extrait récent (< 2 mois) du casier judiciaire n° 3

  • Copie des certificats et des diplômes d’études

 

Les candidatures sont à adresser au Collège des bourgmestre et échevins de la Commune de Weiler-la-Tour pour le 24 juin 2026 au plus tard.

Détails
Type d'emploi
Temps plein
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Heures par semaine
40
Localisation
Pays
Luxembourg
Ville
Weiler-la-Tour
Catégorie d'emploi
Administratif
minimum requisEducation
Niveau Bac
LANGUES OBLIGATOIRES
Pour être pris en considération pour ce job, il est essentiel que vous ayez des connaissances dans les langues suivantes
Luxembourgeois
LireC1 Autonome
ÉcrireC1 Autonome
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Français
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Allemand
LireC1 Autonome
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ParlerC1 Autonome
LANGUES OPTIONNELLES
Les langues suivantes sont optionnelles mais sont considérées comme un plus.
LireB1 Niveau seuil
ÉcrireB1 Niveau seuil
ParlerB1 Niveau seuil
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