Appel à candidatures

L’administration communale de la Ville d’Esch-sur-Alzette invite toute personne intéressée de proposer ses services pour un poste de gérant de l'asyle pour animaux.

Profil recherché :

Pourront concourir pour le poste, les ressortissant.es d’un Etat membre de l’Union européenne tel que déterminé par la loi du 18 décembre 2009 modifiant entre autres l’article 2 de la loi modifiée du 24 décembre 1985 fixant le statut général des fonctionnaires communaux qui sont titulaires d’un diplôme de fin d’études secondaires ou d’un diplôme de niveau Bachelor dans le domaine de la gestion, des sciences humaines ou du management ou bien d’un diplôme d’études étranger reconnu équivalent par le Ministre ayant dans ses attributions l’enseignement supérieur.

Les diplômes d’études supérieures doivent être inscrits au registre des diplômes, prévu par la loi modifiée du 28 octobre 2016 relative à la reconnaissance des qualifications professionnelles.

Profil :

·         Faire preuve d’une connaissance adéquate des trois langues administratives (français, allemand et luxembourgeois) telles que définies par la loi du 24 février 1984 sur le régime des langues)

·         Maîtriser les outils informatiques classiques

·         Disposer du permis B

·         Être doté.e des compétences sociales suivantes :

o   Avoir le sens des responsabilités pour un encadrement professionnel des personnes (esprit d’équipe) et des animaux (empathie)

o   Etre capable de travailler de manière autonome et organisée

o   Avoir un esprit d’analyse et être capable de proposer des solutions

o   Avoir des compétences solides en communication

·         Être à l’aise au niveau du contact avec les chiens et les chats

·         Une expérience professionnelle en lien avec des associations sera considérée comme un avantage

Les missions du.de la nouveau.elle titulaire sont entre autres définies comme suit

·         Gestion et administration du site du Escher Déierenasyl

·         Encadrement du personnel et des bénévoles

·         Gestion des enregistrements et adoptions d’animaux

·         Gestion de la communication : site internet, réseaux sociaux et communication avec les clients

·         Organisation des promeneurs de chiens

·         Assistance du conseil d’administration

·         Développement et amélioration continue du travail du Escher Déierenasyl dans le cadre de la protection des animaux.

Ces tâches ne sont pas exhaustives et sont susceptibles d’évoluer en fonction des besoins.

Pièces à joindre à la candidature :

1.           Lettre de motivation

2.           Curriculum vitae détaillé (périodes exactes des occupations professionnelles antérieures)

3.           Une copie du diplôme ou du certificat de scolarité et, pour les candidat.es ayant obtenu leur diplôme/fait leur scolarité à l’étranger, une copie de la décision de reconnaissance de leur équivalence

4.           Copie de la carte d’identité ou du passeport

5.           Copie de la carte de sécurité sociale

6.           Extrait récent du casier judiciaire (bulletin No 3)

7. Le cas échéant, une copie du certificat de réussite à l’examen d’admissibilité dans le groupe de traitement B1 ou A2, incluant le relevé des notes obtenues

Carrière :

La carrière et le statut du poste seront déterminés en fonction des diplômes et de l’expérience acquise.