Appel à candidature
L’administration communale de Contern se propose d’engager un coordinateur sportif communal
Lieu : Contern
Statut : Fonctionnaire communal / Employé communal (m/f/x)
Tâche : Tâche complète (100 %)
Groupe et sous-groupe de traitement/indemnité: B1 ou A2 sous-groupe administratif
Date limite de candidature : 04.11.2026 inclus
À propos de la Commune de Contern :
Située au cœur de la région et idéalement positionnée à proximité des grands axes routiers et autoroutes, dont l’autoroute A1 qui relie facilement Contern au Kirchberg, la Commune de Contern offre un accès rapide aux centres névralgiques du pays.
Avec ses petits commerces, ses restaurants accueillants et un cadre de vie agréable, Contern attire aussi bien les familles que les professionnels. Parmi ses événements phares, Contern accueille le Festival de la BD, un événement culturel prisé, qui s'est forgé une solide réputation non seulement au niveau national, mais aussi au-delà des frontières luxembourgeoises. Par ailleurs, la vie locale est dynamisée par l'enthousiasme et l'engagement des nombreuses associations à travers leurs matchs sportifs, l’organisation d’événements et le maintien des traditions.
En tant qu'agent communal, vous bénéficierez de places de parking réservées, d’horaires de travail flexibles, et d’un environnement de travail collaboratif et innovant, au service de la communauté.
Missions principales :
1) Coordination des acteur locaux
- Agir comme point de contact pour toutes les questions liées aux activité sportives.
- Participer aux réunions de la commission des sports et de la jeunesse.
- Identifier et maintenir un inventaire des acteurs sportifs locaux.
- Favoriser la coopération et l’échange entre les acteurs.
- Réaliser des analyses des besoins et comportements sportifs de la population.
- Informer sur les soutiens étatiques disponibles pour les clubs et les projets sportifs.
2) Développement de l’offre sportive
- Evaluer et structurer l’offre des activités physiques existante.
- Adapter l’offre aux besoins de la population : inclusive, durable accessible.
- Mettre en place une communication ciblée sur les offres.
- Planifier les événements sportifs à moyen terme.
- Soutenir l’organisation de manifestations et valoriser les bonnes pratiques.
3) Gestion des infrastructures sportives
- Recenser et analyser les infrastructures existantes.
- Optimiser leur utilisation via une planification.
- Promouvoir les espaces en accès libre.
- Participer à la planification communale pour la création ou rénovation d’infrastructures.
- Communiquer les besoins à l’Etat et accompagner les demandes de financement.
4) Coordination des acteurs locaux
- Être le référant local pour l’INAPS et le ministère des Sports.
- Participer aux formations et plateformes d’échange.
La liste des missions n’est pas exhaustive.
Profil du candidat:
Le candidat doit:
- Être ressortissant d’un Etat membre de l’Union Européenne ;
- Faire preuve d’une connaissance adéquate des trois langues administratives ;
- Satisfaire aux conditions d’aptitudes physiques et psychiques requises pour la tâche demandée ;
- Être détenteur :
o soit d’un diplôme de niveau 4 (enseignement secondaire) reconnu selon la loi du 28 octobre 2016 relative à la reconnaissance des qualifications professionnelles ;
o soit d’un diplôme de niveau 6 (bachelor) selon les mêmes dispositions (groupe A2).
Avoir les compétences suivantes :
- Bonnes connaissances du domaine sportif et du milieu associatif ;
- Excellentes capacités d’organisation et de coordination ;
- Bonnes aptitudes relationnelles et sens de la communication ;
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe ;
- Sens des responsabilités, rigueur et esprit d’initiative ;
- Maîtrise des outils informatiques courants (Microsoft Office) ;
- Flexibilité et disponibilité selon les besoins du service.
- Expérience dans la gestion de projets ou l’organisation d’événements sportifs ;
Pièces à joindre :
Lettre de motivation
CV avec photo récente
Les certificats et diplômes d’études et de formation requis
Certificat du CCSS renseignant sur l’ensemble de la carrière professionnelle
Extrait du casier judiciaire, bulletin n°3
Pour plus de détails concernant la procédure de recrutement, veuillez consulter le site : www.contern.lu. Seulement les candidatures via le système Skeeled seront acceptées.
En déposant son dossier, le candidat (m/f/x) autorise l’administration communale à traiter ses données personnelles dans le cadre du processus de recrutement conformément aux dispositions du règlement européen sur la protection des données personnelles (UE 2016/679).
Contern, le 21.10.2026
Le collège des bourgmestre et échevins
Dali ZHU, Pol THOME, Jean-Jacques ARRENSDORFF