Envie d’un rôle RH concret, proche du terrain et à fort impact ?
Au sein de notre siège à Vernier, tu prends en main la gestion RH au sein de trois Unités et participes aux projets RH qui soutiennent la performance, l’engagement et l’évolution du TCS.
Tes défis
Agir en tant que partenaire stratégique de confiance des Directeurs et du management, en les accompagnant sur l’ensemble des enjeux organisationnels et humains de votre périmètre
Agir en tant que sparring partner RH en apportant une analyse critique, constructive et orientée solutions aux Managers et Directeurs
Contribuer activement à la déclinaison de la stratégie RH en actions à forte valeur ajoutée pour le business
Piloter et garantir la qualité de la gestion RH sur l’ensemble du cycle de vie des collaborateurs, dans le respect du cadre légal et des politiques internes
Apporter une expertise en droit du travail et en relations individuelles, et gérer de manière autonome les situations complexes et sensibles
Piloter le processus de recrutement et accompagner la ligne dans l’identification de profils en adéquation avec la culture et les valeurs du TCS
Accompagner le changement, les transformations organisationnelles et l’évolution de la culture d’entreprise
Contribuer au développement des compétences managériales et au renforcement du leadership
Promouvoir la fonction RH, les politiques et pratiques RH
Piloter ou participer activement à des projets RH stratégiques et transversaux
Faire preuve de mobilité et te déplacer régulièrement sur plusieurs sites en Suisse
Ce que tu apportes
Formation supérieure en RH, en droit ou équivalent
5 ans d’expérience professionnelle confirmée dans un rôle similaire, environnement opérationnel diversifié et plutôt complexe
Maîtrise du droit du travail suisse et capacité à gérer des situations sensibles avec autonomie et discernement
Excellentes compétences en communication et forte orientation conseil, avec la capacité d’interagir efficacement à tous les niveaux de l’organisation
Aisance dans la négociation et la gestion de situations complexes, avec assurance, discernement et diplomatie
Esprit d’entreprise, sens des responsabilités et forte capacité d’initiative
Maîtrise courante du français et de l’allemand, à l’oral comme à l’écrit ; italien, un atout
Maîtrise des outils M365 et aisance avec IA et les environnements digitaux RH
Ce qui va te plaire chez nous
Un poste varié et stimulant au sein d’un domaine passionnant, dans une ambiance de travail agréable
L’opportunité de jouer un rôle actif dans le développement du TCS, un environnement dynamique et en constante évolution
Des missions enrichissantes et une collaboration interdisciplinaire
Des avantages attractifs, tels que des réductions sur l’ensemble de la gamme de produits TCS
Des horaires variables et la possibilité de travailler en home office
Un lieu de travail central, facilement accessible grâce aux transports publics
L’accès gratuit à TCS Active, notre espace fitness dédié au bien-être de nos collaborateurs
Voici pourquoi nous existons depuis plus de 125 ans : Tout sur le TCS - TCS Suisse
Vous êtes intéressé(e) ? Alors postulez en ligne dès maintenant !
Touring Club Suisse
Ressources Humaines
M. Steve Kienscherff
Chemin de Blandonnet 4
1214 Vernier
Au TCS, nous respectons et apprécions les parcours de vie variés et la diversité des profils de nos collaboratrices et collaborateurs. L’égalité de traitement est pour nous une priorité absolue.
Merci de postuler exclusivement via notre plateforme de recrutement. Les candidatures transmises par courrier ou par e‑mail ne pourront pas être prises en compte.
Agences s’abstenir