agent administratif (m/f/d)
pour les besoins de son service financier
avec un degré d’occupation de 100% et à durée indéterminée
soit sous le statut du fonctionnaire communal, groupe de traitement A2 ou B1, sous-groupe administratif,
soit sous le statut de l'employé communal, groupe de traitement A2 ou B1, sous-groupe administratif,
Conditions d’admissibilité :
· être ressortissant d’un état membre de l’union européenne
· jouir des droits civils et politiques
· offrir les garanties de moralités requises
· satisfaire aux conditions d’aptitude physique et psychique requises pour l’exercice de la fonction
· maîtriser les trois langues administratives (luxembourgeois, français et allemand), tant à l’oral qu’à l’écrit
· pour le groupe A2 : être titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’état du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un bachelier ou de son équivalent. Le diplôme d’études supérieures doit être inscrit au registre des titres de formation prévu par la loi modifiée du 28 octobre 2016 relative à la reconnaissance des qualifications professionnelles
· pour le statut du fonctionnaire communal, groupe A2 : avoir passé avec succès l’examen d’admissibilité pour le groupe de traitement A2, sous-groupe administratif, organisé par le ministère des affaires intérieures, datant de moins de 5 ans. Constitue un avantage : avoir passé avec succès l’examen d’admission définitive dans le groupe de traitement A2, sous-groupe administratif dans le secteur communal ou secteur étatique
· pour le groupe B1 : être détenteur soit du diplôme luxembourgeois de fin d’études secondaires, soit du diplôme luxembourgeois de fin d’études secondaires techniques ou présenter une attestation portant sur des études reconnues équivalentes ou une copie de la décision de reconnaissance de leur équivalence
· pour le statut du fonctionnaire communal, groupe B1: avoir passé avec succès l’examen d’admissibilité pour le groupe de traitement B1, sous-groupe administratif, organisé par le ministère des affaires intérieures, datant de moins de 5 ans. Constitue un avantage: avoir passé avec succès l’examen d’admission définitive dans le groupe de traitement B1, sous-groupe administratif dans le secteur communal ou secteur étatique
Missions principales :
· assurer une veille juridique et règlementaire afin de garantir la conformité des procédures (règlements, application des législations)
· conseil financier aux responsables politiques et administratifs de la commune
· mise en place de procédures de contrôle interne
· gérer le courrier du service et suivre les décisions
· gestion et établissement du budget annuel, du plan pluriannuel financier (PPF) et du compte administratif
· établissement des décomptes
· établissement des règlements-taxes
· contrôle de la conformité de l’exécution du budget
· réalisation de tous travaux liés à la gestion financière
L’énumération des tâches n’est pas exhaustive et pourra être adaptée à tout moment suivant les besoins du service. D’autres misions et travaux peuvent être ordonnancés par le collège des bourgmestre et échevins et le supérieur hiérarchique.
Profil requis :
· être doté des compétences sociales suivantes :
o bonnes compétences de travail autonome ;
o bon esprit d’organisation et de coordination ;
o bon esprit d’initiative
o aisance au niveau des relations interpersonnelles ;
o bonnes compétences de communication ;
o bonnes compétences de travail en équipe ;
o sens des responsabilités.
· disposer de bonnes connaissances comptables
· avoir de bonnes capacités analytiques et de raisonnement numérique
· maîtriser les outils bureautiques courants
· capacité de travailler de manière précise et rigoureuse
Atouts :
· expérience dans le secteur communal
· expérience dans le domaine des finances et notamment de la comptabilité communale et dans l’élaboration et le suivi d’un budget
Dossier de candidature :
Le dossier de candidature devra être constitué des pièces suivantes :
· une lettre de candidature
· un curriculum vitae détaillé avec photo récente, adresse mail et numéro de téléphone
· une copie de la carte d’identité ou du passeport
· Certificat d’affiliation reprenant toutes les occupations enregistrées auprès du CCSS
· un extrait de l’acte de naissance (< 2 mois)
· un extrait du casier judiciaire - bulletin n°3 (< 2 mois)
· le cas échéant une copie du certificat de réussite à l’examen d’admissibilité du groupe visé
· le cas échéant une copie de la nomination définitive dans la carrière visée
· les copies des certificats et diplômes d’études et de formations
Les dossiers doivent être introduits via le site web de Skeeled jusqu’au 30/06/2026 au plus tard.
Les dossiers incomplets ne seront pas pris en considération.
Pour tout renseignement supplémentaire éventuel, les intéressés sont priés de s’adresser à l’administration communale d’Esch-sur-Sûre (tél: 83 91 12 - 31).
En postulant, les candidats acceptent que leurs données personnelles soient traitées dans le cadre du processus de recrutement concernant le poste décrit ci-dessus.