Chez Sales-Lentz, nous transformons notre modèle d'encadrement pour renforcer la proximité avec nos équipes terrain. Dans le cadre de la deuxième phase de déploiement de notre projet DMS (Driver Management Structure), nous recherchons des chauffeurs de bus expérimentés souhaitant allier la conduite à un rôle d’encadrement.
Ce poste hybride est un pilier de notre nouvelle organisation, déployée dans les dépôts de Mersch, Hosingen, Esch et Aubange. Il représente une réelle opportunité de faire évoluer sa carrière au sein d'un acteur majeur du transport.
🎯 VOTRE MISSION : CONDUIRE ET ENCADRER
En tant que Chauffeur de Bus & Chef d’Équipe, vous êtes le garant de la performance opérationnelle et du climat social sur le terrain. Vous êtes à la fois un professionnel de la conduite et le référent d’une équipe d’environ 20 chauffeurs.
Vos responsabilités :
Assurer le suivi opérationnel de votre équipe (présence, discipline, respect des procédures).
Effectuer des accompagnements terrain et des contrôles qualité pour garantir l'excellence du service.
Coacher, soutenir et fédérer vos collègues au quotidien.
Faciliter l'intégration et la montée en compétence des nouveaux chauffeurs.
Être le relais essentiel entre les équipes de conduite et le management.
Contribuer activement à l'amélioration continue des processus.
➡️ Pour rester connecté à la réalité du métier, vous conservez une activité significative de conduite.
📍 LOCALISATION
Affectation dans l’un de nos dépôts suivants :
Mersch
Hosingen
Esch
Aubange
L’affectation finale sera déterminée en fonction des besoins opérationnels et de votre profil.
🧩 VOTRE PROFIL
Expérience significative en tant que chauffeur de bus.
Une réelle appétence pour l’encadrement et le développement des compétences.
Exemplarité, fiabilité et sens aigu des responsabilités.
Excellentes qualités relationnelles et capacité à communiquer avec bienveillance et fermeté.
Une première expérience dans un environnement structuré (transport, logistique, industrie) est un atout.
Maîtrise des outils numériques courants (outils de planning, communication, bureautique).
Français impératif. La maîtrise du luxembourgeois, de l’allemand ou de l’anglais est un plus fortement valorisé.
✅ CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
Une évolution de carrière concrète au sein d’un groupe en pleine transformation.
Un rôle pivot, au cœur de notre nouveau modèle de management de proximité.
Une formation complète et adaptée pour réussir dans vos missions d’encadrement.
Une rémunération attractive, reflétant la double compétence et les responsabilités assumées.
Un poste équilibré, alliant l’expertise terrain et la perspective managériale.