L’administration communale de Differdange se propose d’engager pour les besoins de son Service Jeunesse un·e :
Educateur·rice diplômé·e (M/F/D)
Statut du salarié (rémunération suivant CCT SAS, carrière C4)
Contrat à durée indéterminée
40h/semaine
« Jeunesse » est un service du Département Vivre-ensemble de la Ville de Differdange s’adressant aux habitants de la commune, âgés de douze à trente ans ainsi qu’à leur environnement familial et social. Il propose les services suivants : prévention, information, formation et animation.
Missions :
Mettre en œuvre les actions et les projets définis par le service jeunesse ;
Animer des activités éducatives, participatives et préventives ;
Assurer une présence éducative régulière auprès des jeunes (ex. travail de quartier) ;
Promouvoir la participation des jeunes aux actions proposées ;
Accompagner les jeunes dans différentes démarches et projets ;
Animer des groupes de jeunes autour de différentes thématiques ;
Animer des formations pour jeunes ;
Rédiger des comptes rendus d’activités, de réunions et de projets ;
Participer à l’évaluation d’actions.
Profil :
Être détenteur·rice d’un diplôme d’Etat d’éducateur ou d’un diplôme étranger reconnu équivalent par le Ministère de l’éducation nationale, de l’enfance et de la jeunesse ;
Excellente maîtrise des trois langues usuelles du pays (luxembourgeois, français, allemand) ; la connaissance de toute autre langue est un avantage ;
Une expérience dans le secteur social, en particulier avec un public jeune, constitue un atout majeur ;
Aisance dans l’utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) ;
Aisance dans le travail en équipe et en réseau ;
Autonomie dans l’organisation du travail, sens des priorités et rigueur administrative ;
Excellentes aptitudes relationnelles, écoute active et empathie ;
Permis de conduire de catégorie B.
Pièces à joindre à la candidature :
Curriculum vitae,
Lettre de motivation,
Copie du diplôme,
Autorisation d’exercer la profession d’éducateur.
Dernier délai de remise des candidatures : 30/06/2026
Les candidatures envoyées par e-mail ou courrier postal ne seront pas prises en considération.
La Ville de Differdange s’engage en faveur d’un traitement équitable et inclusif et valorise la diversité sous toutes ses formes chez ses collaborateurs. Notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.
