Le Syndicat Intercommunal pour la Distribution d’Eau dans la Région de l’Est (SIDERE) se propose de recruter sous le statut du fonctionnaire communal, pour entrée immédiate ou à convenir, à plein temps et à durée indéterminée, afin d’exercer les tâches de l‘ingénieur gestionnaire de la sécurité et santé, un fonctionnaire (m/f/x) dans la catégorie de traitement A1 ou A2, sous-groupe scientifique et technique.
Conditions d’admissibilité et de profil :
Fonctionnaire (m/f) dans la catégorie de traitement A1 ou A2
être ressortissant d’un État membre de l’Union européenne tel que défini par l’article 2 de la loi modifiée du 24 décembre 1985 fixant le statut général des fonctionnaires communaux ;
jouir des droits civils et politiques,
offrir les garanties de moralités requises,
satisfaire aux conditions d’aptitudes physique et psychique requises pour l’exercice de la fonction
satisfaire aux conditions d’études et de formation professionnelle requises
faire preuve d’une connaissance adéquate des trois langues administratives (français, allemand et luxembourgeois) telles que définies par la loi du 24 février 1984 sur le régime des langues ;
avoir au moins le permis de conduire de la catégorie B
être détenteur d’un diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’Etat du siège d’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un Master en ingénierie environnementale.
Les diplômes d’études supérieures doivent être inscrits au registre des titres de formation prévu par la loi modifiée du 28 octobre 2016 relative à la reconnaissance des qualifications professionnelles.
Comme atout :
avoir passée avec succès l’examen d’admission définitive dans le groupe de traitement A1 ou A2, sous-groupe scientifique et technique dans le secteur communal ou secteur étatique
Missions et tâches :
Description de taches :
Travailleur Désigné
Délégué à la sécurité et à la santé
Délégué à la protection des données personnelles (DPO)
Délégué à la sécurité informatique
Préparer et actualiser les données et procédures pour le dossier HCPN, ILR, AGE et CNPD ;
Communication des mesures de sécurité et de continuité du service mises en place
Organiser les formations initiales et continus en matière de sécurité et de continuité du service
Contrôle et surveillances de membres du personnel dans l’observation des mesures de sécurité et de continuité du service mises en place
Aviser et contrôler la mise en place de mesures de sécurité et de continuité de service dans les nouveaux projets du syndicat
Notifier aux instances concernées des incidents éventuels
Evaluation et mise en place de normes ISO le cas échéant
Suivi de l’évolution et du maintien du système informatique
Eclairer les possibilités d’utilisation de nouvelles technologies
La présente énumération des missions n’est pas exhaustive et pourra être modifiée suivant les besoins du service à tout moment.
Pièces à joindre :
lettre de motivation renseignant votre adresse, téléphone et e-mail
notice biographique (CV) avec photo récente, certifiée sincère et mentionnant de façon détaillée la formation scolaire et l’expérience professionnelle acquise antérieurement
extrait récent de l’acte de naissance (< 3 mois)
extrait récent du casier judiciaire (<2 mois)
copie de la carte d’identité ou du passeport, de la carte de la sécurité sociale et du permis de conduire
copies des certificats et diplômes d’études
preuve de réussite de l’examen d’admission définitive dans le groupe de traitement A1 sous-groupe scientifique et technique dans le secteur communal ou secteur étatique
le cas échéant :
preuve de réussite de l’examen de promotion dans la carrière actuelle ainsi que le relevé des notes l’extrait du registre aux délibérations du conseil communal portant sur la nomination définitive
Conditions de recrutement :
Le recrutement se fait sur base des dossiers de candidatures, d’entretiens, et le cas échéant suivant d’autres démarches éventuelles à définir.
Des renseignements supplémentaires peuvent être obtenus auprès du secrétariat du syndicat (Tel: 75 95 92 – 1).