Laboratoires Réunis kann auf eine langjährige Erfahrung in der Labormedizin zurückblicken, die bis in das Jahr 1959 zurückreicht. Als akkreditiertes Luxemburger Unternehmen decken wir nahezu den gesamten labordiagnostischen Bereich der klinischen Analytik ab und sind national und international ein anerkannter und hochgeschätzter Partner. Wir beschäftigen zurzeit über 290 Mitarbeiter an unserem Standort in Luxemburg. Unsere Kultur zeichnet sich durch unseren hohen Anspruch an Qualität, Schnelligkeit, Flexibilität und Innovation aus sowie durch ein aufrichtiges und respektvolles Miteinander. Ambitionierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser Kapital, Qualitätsbewusstsein und Patienten- und Kundenorientierung sind für uns eine Selbstverständlichkeit.
Zur Unterstützung des Bereiches Logistik/Lager suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Supply Chain Koordinator (m/w/d)
unbefristeter Arbeitsvertrag, in Vollzeit (40 h/Woche)
Der Supply Chain Koordinator überwacht in enger Abstimmung mit dem Einkauf den kompletten “product lifecycle” im Unternehmen und die Verfügbarkeit des Warenbedarfs von Reagenzien und Verbrauchsmaterial für das Labor bis zum Büromaterial.
Er sichert einen optimalen Warenbestand mit Fokus auf Effizienz und Kostenoptimierung und stellt gleichzeitig die dauerhafte Verfügbarkeit der Materialversorgung bei ständig schwankenden Anforderungen an die Materialverfügbarkeit im Labor, in unseren Blutentnahmezentren sowie in allen Bedarfsbereichen sicher. Dies erreicht er durch die optimale Synchronisation zwischen Warenlieferung und der Deckung der Anforderungen an die Verfügbarkeit von Material.
Dies erfordert einen regelmäßigen Austausch mit den Fachbereichen, um die sich ändernden Anforderungen des Bedarfs an bestehende Materialflussketten sowie die Aufnahme neuer Materialien sicherzustellen.
Der Stelleninhaber sichert die Materialverfügbarkeit in unserem Labor durch Verwaltung eines vorhandenen Kann-Ban-Systems über die regelmäßige Bestückung der Kan-Ban Lagerbestände mit Material.
Neben dem Kan-Ban Lager wird die Versorgung mit Material durch die Führung eines Warenlagers sichergestellt.
Anforderungen:
Planung & Ausführung: Entwerfen, planen und überwachen des Warenflusses. (min/max levels, Kanban, cross-docking)
Logistik: Sicherstellung einer anforderungs- und bedarfsgerechten unternehmensinternen Materialversorgung
Stockmanagement: Effiziente und transparente Verwaltung des Lagerbestandes im Zentrallager, im Kan-Ban System sowie in unseren Blutentnahmezentren. (Manage warehouse operations, inventory control, and internal order fulfillment, Monitor stock levels, trigger replenishment, and maintain ERP data accuracy)
Inventur: Sicherstellung turnusmäßiger physischer Bestandsaufnahmen
Performance: Überwachung der Gesamtleistung, Erreichen von Zielen und Ermittlung von Verbesserungsmöglichkeiten. Track KPIs (inventory accuracy, OTIF) and drive continuous improvement initiatives
Risk Management: Identifizierung und Minderung potenzieller Störungen der „Produktionsketten“ durch ständige Überwachung der Beschaffungs- und Lieferketten mit Lieferanten und Sicherstellung deren Einhaltung.
Kernkompetenzen:
Lösungsorientierte Vorgehensweise
Idealerweise 3-5 jahre adäquate Berufserfahrung
Analytisches Denkvermögen sowie „hands-on“-Mentalität
Gute Kommunikationsfähigkeit im Sinne der internen Kundenkommunikation
Anpassungsfähigkeit im Rahmen sich ständig ändernder Anforderungen
Kenntnisse in Microsoft Business Central oder Oracle von Vorteil
Gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse wären von Vorteil